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泰安3月30日讯（通讯员 李鹏）去年以来，在教育局党委的坚强领导下，佛山中学全体教职员工，以实施“东平教育提升计划”为己任，坚持“发展教师、成就学生、特色立校、质量强校”的办学思路，积极探索学校管理新举措，顺利通过义务教育均衡发展及办学条件标准化双项验收。学校发展步入人心思进、内涵发展、创优争先的良性发展轨道。
一、端正办学方向，规范办学行为，统筹学校发展大局，谋发展谋质量。
全面贯彻落实国家教育方针，大力加强师德师风建设，大力实施青蓝工程和人才递进工程，加大教师培训力度，加快教师专业成长和专业发展步伐，教师队伍建设取得明显成效。近年来，学校多次被评为师德建设先进单位。学校信息化建设进展顺利，荣获泰安市信息化建设示范学校荣誉称号。
加强学校党组织建设和班子建设，建立党员干部示范岗，发挥党员模范带头作用；坚决落实“八项禁令”和“反对四风”、加强廉政建设等规定，学校被县纪委评为“全县行风建设先进学校”。
强化教学中心地位，不断推进精细管理。学校建立并严格落实捆绑评价机制，进一步修订完善了学校考评制度，大力倡树干事创业、争先进位的良好风气，充分调动教职员工想干工作、干好工作的主动性和创造性。抓细抓实教师备课、听评课等常规管理，常规检查实行“周查月结，量化管理”，向过程管理要质量；严格落实教育局党委实行“半天无课日”的规定，统筹安排、扎实推进“一师一优课”、“基于云平台、同步大教研”等活动，做好“规范提升”的文章，不断深化落实半天无课日的内涵，稳步强力推进“三段六步”高效课堂模式建设，切实促进课堂教学效率的提升。
二、创新学校德育工作，培育学校德育工作新常态、新亮点
积极探索多元化、多层次的“佛山之星”评比活动，促进学生全面发展。推行导师制、包保责任制，教师对所包学生做好“生活引导、心理辅导、学习指导”，扎实做好全员育人工作。实施升旗课程，把“社会主义核心价值观”教育与深入开展“大课间经典诵读”活动有机结合，深化国学教育，经典浸润校园，陶冶性情品德。
创新开展“六个一体验式德育活动”，学生全员参与“当一日家务主管”等活动，深化内心体验；设置文明监督岗，积极开展争当文明标兵、争创文明班级活动；邀请全国知名德育教育专家，进行感恩教育主题演讲等，收到显著效果。各项德育活动的有效开展，促进了学生综合素质明显提升。
每学期召开2—3次家长会，建立覆盖全体家长的飞信平台，加强家校经常性沟通，深化家校共建共育；深入开展“千名教师访万家”活动。每学期两次全校教师大家访，深入到每个学生家中，集中宣传教育发展形势，传播现代家庭教育理念，赢得家长广泛理解支持，全面提升学校社会形象。
三、突出办学特色，励志前行，向特色化学校迈进
突出大阅读特色。图书室全天开放，各班设立图书角，学生开展捐书互助交流，丰富存书，规范管理。每班每周两节连排大阅读课，语文组在广泛研讨的基础上，形成了“三段五环阅读课教学基本模式”（三段即课前预读、课中赏读、课后拓展；五环即激趣、美读、展示、赏评、练笔）；认真做好阅读指导，“不动笔墨不读书”，培养了学生良好的阅读习惯。把大阅读与“假期读一本好书”、经典诵读结合起来，开展征文比赛2次，对优秀学生作品，大力表彰，并结集刊印。
突出英语教学特色。常年聘请外教，提升英语口语教学水平。在立足课堂口语教学的同时，探索开展模拟情境口语教学与活动化口语教学，提升学生的英语口语交际能力。开设学生“英语角”，有计划组织学生开展英语兴趣小组各项活动，培育个性特长。
突出科技活动特色。学校研发《信息技术奥赛》、《航模》、《无线电测向、定向》等校本课程，以学促训，以训促赛，成效显著。科技活动开展近三年来，学生总获奖人次1300多人。科技活动的扎实开展，培养了学生的创新精神和科技意识，拓宽了学生成长、成功的渠道，有效的培养了学生的创新精神和实践能力。
突出艺体特色，开全开足艺体课程，进一步规范“两课一操”，实施“2+1”计划，把定期体能测试、视力检测与学生综合素质评价、教师考评挂钩，实现制度化、常规化管理；各级部深入开展群众性艺体活动，确保学生每天体育锻炼一小时；成功举办最新或2022（历届）年科技节、体育节、艺术节，发挥活动育人的重要作用，为学校个性特长发展搭建广阔舞台。我校在全县率先开展水上运动，在七年级普及游泳运动，参训选手360多人，《泰山晚报》专版报道，称我校“迈出水上运动强县第一步”！
四、创新发展，再上台阶。
最新或2022（历届）年，我们将在教育局党委坚强领导下，做好“巩固、提升”的文章，在办学特色建设领域，做出更大更新的探索。
打造德育新亮点。把星级学生评选、表彰奖励纳入综合素质平等，融入校园文化艺术节，增设家长与学生同台领奖、获奖感言等环节。
加快向特色化学校迈进。进一步加大“小小实验家”、“小记者团”、机器人大赛、航模比赛等学生科技与实践活动的指导力度，努力实现学生专利申请有突破，彰显科技实验特色。稳步做好全县首创的游泳集训活动，把普及与特长培养结合起来。
设立“年度创新人物奖”。制定方案，鼓励班级管理创新、教学艺术创新、艺体活动创新、学生科技活动创新等，增强学校发展的源动力。
站在新起点，谋划新篇章，开启新征程，全体教职工责任重大，使命光荣。最新或2022（历届）年，我们决心在教育局党委的坚强领导下，迈出更加坚实的步伐，凝聚全校智慧和力量，奋力拼搏，团结进取，努力把学校建成“特色鲜明、管理规范、质量一流”的品牌学校！
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