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根据区第三实验小学教育教学需要，经研究，决定面向全区公开选聘教师11名，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及名额
小学语文岗位7名，小学数学岗位4名。
二、选聘条件
1.全区公办学校在编在岗教师。
2.持有相应学科小学教师资格证。
3.专科及以上学历。
4.三年以上工作经历。
5.近三年的年度考核均为合格及以上等次
6.身体健康，年龄在40周岁以下(1977年9月1日以后出生，以干部人事档案记录为准)。
7.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚和党纪政纪处分(因涉嫌违法违纪正在立案审查期间的教师不得报考)。
三、选聘程序
(一)报名
1.报名材料：本人有效期内身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称资格证原件及复印件。一寸免冠近期彩色同底照片4张，近三年年度考核登记表复印件，《最新或2022（历届）年沾化区公开选聘区第三实验小学教师报名登记表》(一式两份)。以上材料由选聘工作领导小组进行现场审核，材料不齐、不实者均不予报名。
2.报名时间：最新或2022（历届）年8月17日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
3.报名地点：区教育局人事科。
(二)笔试
1.笔试内容：现行义务教育阶段1-9年级相应学科教学内容，笔试总分100分。
2.笔试时间、地点：经资格审查合格者领取笔试准考证。笔试时间、地点以准考证上载明的为准，考生凭准考证、有效身份证参加笔试。
3.笔试成绩公布：笔试成绩在沾化区人力资源和社会保障局网上公布。
根据选聘计划和岗位由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人员。为保证选聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由选聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
进入面试范围人员名单、面试通知等有关事项在沾化区人力资源和社会保障局网公布，不再另行通知。
(三)面试
面试形式为说课，时间为15分钟，面试满分100分。主要测试应聘人员的教学环节组织、板书、语言表达能力、普通话、教态、仪表等。每一岗位面试结束后宣布面试成绩(保留小数点后两位，第三位四舍五入)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。面试时间、地点及面试内容以《面试准考证》为准。
(四)选聘成绩计算
面试结束后，按笔试、面试成绩5：5的比例，计算报考人员选聘总成绩;成绩保留两位小数，尾数四舍五入。根据选聘总成绩，分岗位由高分到低分按选聘计划1：1的比例，确定入围人选。如同一岗位出现2名及以上应考人员选聘总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定入围人选;若仍相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定考察人选。
(五)递补
因资格不符合报考要求、考生自动放弃或因违规违纪出现的缺额，可根据该岗位空缺名额，按照选聘总成绩高低依次递补。
(六)公示
确定的拟聘用人员将在沾化区人力资源和社会保障局网上进行公示。
(七)办理聘用手续
经公示无异议者，按现行事业单位人事制度办理聘用手续。
四、本公告未尽事宜，由选聘工作领导小组负责解释。
咨询电话： 0543—7324327
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