教育培训机构关于最新或2022(历届)寒假放假通知书

时间:12-22 编辑:佚名 手机版

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 关于最新或2022(历届)年寒假放假通知书

  各部门(中心、实体):

  最新或2022(历届)年寒假期间工作安排经总经理办公会研究确定,现通知如下:

  一、寒假放假时间

  (一)公司机关放假时间定为2月16日至3月6日,3月7日起正常上班。

  (二)各中心(实体)根据自身业务情况及学校放假时间安排,自行拟定本部门放假时间。

  (三)培训工作另行通知。

  二、假期工作安排

  (一)2月13日召开二级机构会议布置假期工作。

  (二)假期各部门如有维修工作,请将各部门假期维修计划于1月13日前报办公室。

  (三)各部门做好假前的安全自检工作,1月14日公司将组织对各部门假前安保防范情况进行检查。

  (四)各部门于3月3日前做好新学期的各项准备工作。

  (五)各部门最新或2022(历届)年工作总结及最新或2022(历届)年工作要点(含台账)各两份加盖公章于3月10日报公司办公室。另外,将最新或2022(历届)年工作总结及最新或2022(历届)年工作要点(含解码)的电子版上传到OA系统中的“信息管理员”中。

  (六)3月8日各部门以表格形式将本部门员工假期加、值班情况上报公司办公室,公司将以此为依据统计工作

  量。

  三、假期工作要求

  (一)要认真做好本部门员工的遵纪守法和人身安全的教育。

  (二)各部门要认真做好安全保卫工作,二级机构负责人要定期到本部门所辖区域进行安全检查,发现隐患及时处理。公司领导班子及办公室将在假期进行不定期巡查。

  (三)不参与赌博,不搞不正之风。

  (四)各部门假前要进行一次卫生清扫工作,清理好各类资产,整理好工作备品,并封好库房、门窗工作。

  (五)各部门要做好假期的设备、设施的保养与检修工作,要确保各种设备运转正常,对突发性设备停运情况要做好充分的应急处理准备。

  (六)公司要求寒假期间全体员工必须保持联系畅通,保证随叫随到。员工出行向部门负责人请假,二、三级机构负责人出行向分管副总请假并报办公室备案,领导班子成员出行需告知办公室。

  四、假期安全管理

  (一)各部门要重点做好假期防火、防盗工作,预防各类事故的发生。防火、防盗预案应在值班室上墙,值班人员做到应知应会。

  (二)各部门对重点要害部位要加强值班值宿,不得空岗脱岗,值班人员要认真履行职责,值班表及值班员的职责必须上墙。

  (三)部门领导应不定期巡检,做好相关检查记录。

  (四)值班人员每天巡视检查,并做好详细记录。

  (五)维修及施工现场要做到安全管理、规范管理,不得违规操作。

  (六)一旦发生事故要立即启动应急预案,按程序处置,并及时报告公司。


 

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