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、公共管理与服务类（文秘专业）
专业测试采用职业综合能力测试。测试内容为：职业综合能力之秘书基础（简单的文书写作与处理）
题型为：
（1）文书写作（在常用事务文书如计划、总结、便条、常用书信中任选一个文种，给材料写作。）
（2）文书处理（将某一公文的所有材料拆散提供给考生，考生按文种的要求从中选择所需的材料、按标准公文的格式将其组装成规范的文书。以此考察学生对文书、公文格式的掌握以及汉字书写水平。）
考试时长：100分钟
总分：100分
参考书目：（1）高等教育出版社、马永飞主编《文书与档案管理基础》
（2）高等教育出版社、张金英主编《应用文写作基础》
（二）应历届高中毕业生：
应届毕业生采取按学业水平考试和职业适应性测试（面试）相结合方式，其中，学业水平考试占总成绩的60%，职业适应性测试（面试）占总成绩的40%。历届毕业生若无学业水平考试成绩，则职业适应性测试（面试）占总成绩的100%。
学业水平考试取语文、数学、英语三门课程成绩，分别将A、B、C、D四个等级折算成相应的分数，A级折算为90分，B级折算为80分，C级折算为70分，D级折算为60分。折算后对三门课程分数进行汇总。
职业适应性测试（面试）分两大类进行测试，分数采取百分制。其中呼叫中心服务与管理、文秘、社区服务与管理、国际商务、酒店管理、航空服务、旅游管理、烹饪工艺与营养8个专业进行商科职业适应性测试；计算机网络技术、楼宇智能化工程技术、应用电子技术、软件技术、物联网应用5个专业进行理工科职业适应性测试。
报考航空服务专业除以上测试外，需另外参加附加测试。
航空服务专业附加测试内容与程序为：第一轮测试，主要测试考生形象、气质、协调性、平衡性、抗眩晕测试、行蹲转跳，摸高，男俯卧撑，裸露部位疤痕检查，才艺特长展示等（所需器材自备）；第二轮测试，事先抽取题目，按题目要求作普通话、英语水平测试，心理承受能力，反应能力等测试；随机提问，视考生回答测试题的情况而定成绩。
（三）最新或2022（历届）年我院实行校长实名择优推荐入学。对安徽工商职业学院中高职接续发展联盟成员学校，推荐名额为该校报考我院人数的15%；其他中职学校推荐名额为该校报考我院人数的10%；高中学校推荐名额为该校报考我院人数的10%。推荐程序办法参见《安徽工商职业学院校长实名推荐入学办法》。
（四）免试、加分政策
1、获教育部主办的全国技能大赛和安徽省教育厅主办的全省职业院校技能大赛三等奖以上
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